⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
| | На российском рынке практически нет крупных компаний, которые не испытывали бы кадрового голода. Привлечение новых сотрудников, их адаптация и вывод на полный объем выполнения задач — процесс небыстрый и недешевый, и компании, которые не уделяют внимания внедрению современных технологичных решений в сфере управления кадрами, совершают большую ошибку не только в настоящих процессах, но и на перспективу, так как ситуация с персоналом будет только усугубляться. Во встрече примут участие: | • | Мария Зыкова, руководитель направления развития и управления HR-сервисами и корпоративной информационной средой DNS | | • | Нина Агеева, начальник отдела по работе с персоналом сети ресторанов «Теремок» | | • | Мария Резник, директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, Inventive Retail Group | | • | Александр Григорян, сооснователь и директор по развитию digital-интегратора Улей | | • | Юлия Шмакотина, исполнительный директор «1С-Битрикс» | Ведущая эфира Ольга Жукова, Главный редактор New Retail | | | | В ходе встречи обсудим вопросы: | • | Автоматизация управления персоналом: кому необходима и какие задачи с ее помощью можно решать? | | • | Что мешает внедрению HRM-решений? | | • | Ошибки компаний при внедрении корпоративного портала и HRM-системы | | • | 7 идей, как привлечь сотрудников в корпоративный портал | | • | Кейсы, которые нас многому научили: про подводные камни оцифровки внутренних процессов, о которых стоит знать перед стартом | Регистрируйтесь на мероприятие и задавайте свои вопросы прямо в форме регистрации. Будет интересно и полезно! | | | |
Комментариев нет:
Отправить комментарий