⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
| | ЧЕМПИОНАТ РОЗНИЧНЫХ ПРОФЕССИЙ RETAIL SKILLS 2025, 7 и 8 февраля, Москва Оргкомитет в составе Академии ритейла, Центра разработки профессиональных компетенций «Эволюция труда» и независимых экспертов объявляет об открытии регистрации для участия розничных брендов в первом национальном чемпионате розничных профессий — Retail Skills 2025, который пройдет в Москве 7 и 8 февраля будущего года. «Главная задача масштабного проекта — привлечь внимание всего российского общества и власти к важности роли, которую современный ритейл играет в повседневной жизни человека. К технологическим достижениям компаний и профессионализму сотрудников розницы. События последних лет сместили фокус внимания общества. Чемпионат призван вернуть его и стимулировать приток новых кадров в нашу отрасль!», отметил Алексей Филатов, основатель Академии ритейла, доцент МГИМО. Для участия в предстоящем Чемпионате команды своих сотрудников направят ведущие розничные бренды из всех основных секторов рынка: продовольственный ритейл, товары для дома и ремонта, модный, спортивный ритейл и специализированная розница. Соревнования пройдут в строгом соответствии с регламентом международных турниров лучших по профессии и правилам, адаптированным к российской рознице для 5 компетенций (соревновательных дисциплин): | • | Директор магазина; | | • | Продавец-консультант; | | • | Кассир и консультант КСО; | | • | Работник торгового зала; | | • | Сборщик, комплектовщик заказов. | В рамках публичного мероприятия 7 и 8 февраля состоится конференция «Перспективные решения для роста производительности труда в ритейле» для профессионалов, будет работать «Ярмарка вакансий» для гостей Чемпионата. Консолидировав усилия и ресурсы индустрии, Оргкомитет поможет компаниям-участницам Чемпионата: | • | Развить внутренний HR-бренд, нематериальную мотивацию и лояльность коллектива; | | • | Повысить производительность и безопасность труда в линейном звене; | | • | Усилить employee value proposition (EVP) бренда и привлечение новых потенциальных сотрудников; | | • | Использовать данные и методики достижения наивысших результатов для модернизации рабочих процессов и внутренних KPI; | | • | Создать новый «социальный лифт» для лучших по профессии в своих коллективах! | Подробная информация об участии в Чемпионате на странице Академии ритейла | | | |
Комментариев нет:
Отправить комментарий