Баннер 728x90 Urano.biz

понедельник, 26 августа 2024 г.

📢 ЧЕМПИОНАТ РОЗНИЧНЫХ ПРОФЕССИЙ RETAIL SKILLS 2025, 7 и 8 февраля, Москва

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
 
 
 
ЧЕМПИОНАТ РОЗНИЧНЫХ ПРОФЕССИЙ RETAIL SKILLS 2025, 7 и 8 февраля, Москва
 
Оргкомитет в составе Академии ритейла, Центра разработки профессиональных компетенций «Эволюция труда» и независимых экспертов объявляет об открытии регистрации для участия розничных брендов в первом национальном чемпионате розничных профессий — Retail Skills 2025, который пройдет в Москве 7 и 8 февраля будущего года.
 
«Главная задача масштабного проекта — привлечь внимание всего российского общества и власти к важности роли, которую современный ритейл играет в повседневной жизни человека. К технологическим достижениям компаний и профессионализму сотрудников розницы. События последних лет сместили фокус внимания общества. Чемпионат призван вернуть его и стимулировать приток новых кадров в нашу отрасль!», отметил Алексей Филатов, основатель Академии ритейла, доцент МГИМО.
 
Для участия в предстоящем Чемпионате команды своих сотрудников направят ведущие розничные бренды из всех основных секторов рынка: продовольственный ритейл, товары для дома и ремонта, модный, спортивный ритейл и специализированная розница. Соревнования пройдут в строгом соответствии с регламентом международных турниров лучших по профессии и правилам, адаптированным к российской рознице для 5 компетенций (соревновательных дисциплин):
 
Директор магазина;
 
Продавец-консультант;
 
Кассир и консультант КСО;
 
Работник торгового зала;
 
Сборщик, комплектовщик заказов.
 
В рамках публичного мероприятия 7 и 8 февраля состоится конференция «Перспективные решения для роста производительности труда в ритейле» для профессионалов, будет работать «Ярмарка вакансий» для гостей Чемпионата. Консолидировав усилия и ресурсы индустрии, Оргкомитет поможет компаниям-участницам Чемпионата:
 
Развить внутренний HR-бренд, нематериальную мотивацию и лояльность коллектива;
 
Повысить производительность и безопасность труда в линейном звене;
 
Усилить employee value proposition (EVP) бренда и привлечение новых потенциальных сотрудников;
 
Использовать данные и методики достижения наивысших результатов для модернизации рабочих процессов и внутренних KPI;
 
Создать новый «социальный лифт» для лучших по профессии в своих коллективах!
 
Подробная информация об участии в Чемпионате на странице Академии ритейла
 
 
ПОСМОТРЕТЬ
 
 
 

Комментариев нет:

Отправить комментарий