Баннер 728x90 Urano.biz

среда, 6 мая 2026 г.

Прием проектов на Конкурс кейсов New Retail 2026 продлён до 15 мая

 
 
 
Наши партнеры портал New Retail объявили о продлении срока приёма проектов на Конкурс кейсов 2026 до 15 мая включительно.
 
«Такое решение было принято по многочисленным просьбам наших партнеров, — рассказывает директор по развитию New Retail Андрей Филитов. — Это даст возможность всем желающим компаниям подготовить и подать свои проекты на конкурс в срок, несмотря на высокую плотность делового календаря в апреле».
 
В этом году в Конкурсе кейсов расширено количество номинаций, благодаря чему у конкурсантов — сервисных компаний, ритейлеров и производителей — есть возможность более четко позиционировать свои кейсы, и, как следствие, получить более качественную обратную связь от членов Экспертного совета, в который вошли самые видные эксперты-практики российского рынка в разных сегментах.
 
Уже сейчас можно ознакомиться с первыми опубликованными кейсами участников Конкурса 2026.
 
Цель Конкурса кейсов — продемонстрировать компаниям, работающим в ритейле и екоме, какие современные решения есть на рынке, подходы в решении задач, и представить наиболее интересные реализованные проекты, которые уже показали свою финансовую эффективность и могут быть применены другими участниками рынка.
 
С 25 мая начинается оценка поступивших анкет Экспертным советом для определения кейсов, вошедших в шорт-лист. Финальное мероприятие Конкурса с объявлением победителей состоится 18 июня.
 
Участие в Конкурсе кейсов New Retail — это возможность заявить о достижениях компании на одной из главных отраслевых медиаплощадок и получить признание от ведущих экспертов отрасли и профессиональной аудитории, найти новых партнеров и расширить существующие партнерские связи.
 
По всем вопросам, связанным с подачей проекта на Конкурс, обращайтесь по адресу adv@new-retail.ru или Елене Буравцовой в Телеграм или Макс
 
 
 
 
 
Вы получили данную рассылку, так как являетесь участником мероприятий или подписчиком UPGRADE
 
Отказаться от рассылки
 
 

Комментариев нет:

Отправить комментарий